Was ein Unternehmen sagt, formt, was andere denken.*

* Und was Mitarbeiter sagen, auch. Gute Unternehmenskommunikation fängt innen an.

Unternehmenskommunikation ist mehr als Pressemitteilungen und Jahresberichte. Sie ist das Gesamtbild, das ein Unternehmen nach innen und außen zeichnet — durch Sprache, durch Haltung, durch die Art, wie es mit seinen Stakeholdern umgeht. Wir sorgen dafür, dass dieses Bild konsistent, glaubwürdig und wirkungsvoll ist.

Wir begleiten Unternehmen und Institutionen in der gesamten Breite ihrer Kommunikation: von der internen Mitarbeiterkommunikation über PR und Öffentlichkeitsarbeit bis zur Krisenkommunikation. Immer mit dem Ziel, Vertrauen aufzubauen — bei Kunden, bei Mitarbeitern, bei der Öffentlichkeit.

Leistungen (Aufzählung)

• Interne Kommunikation: Mitarbeiterinformationen, Intranet-Inhalte, Change-Kommunikation
• Externe Kommunikation: PR, Pressearbeit, Stakeholder-Management
• Geschäftsberichte, Nachhaltigkeitsberichte und Imagebroschüren
• Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
• Kommunikation bei Unternehmensveränderungen (Merger, Restrukturierung, Relaunch)

Unser Vorgehen

Wir beginnen damit, das Kommunikationssystem eines Unternehmens zu verstehen — wer kommuniziert was, an wen, über welche Kanäle, mit welchem Ziel? Erst wenn wir dieses Bild kennen, entwickeln wir Konzepte und Maßnahmen. Keine generischen Vorlagen, sondern Lösungen, die zum Unternehmen passen.

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Ihr Vorteil

✓  Konsistentes Bild nach innen und außen — ein Unternehmen, eine Stimme

✓  Mitarbeiter, die wissen, was das Unternehmen kommuniziert — und warum

✓  Vertrauen bei Kunden, Partnern und der Öffentlichkeit

✓  Handlungssicherheit in der Krise — durch vorbereitete Kommunikationswege

✓  Entlastung der Geschäftsführung durch professionelle Kommunikationsbegleitung

Warum Metrik?

Wir kennen die Kommunikation großer Institutionen und mittelständischer Unternehmen. Beides hat seine eigene Logik — und wir kennen beide. Seit 1986.

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Was daraus folgt →

Unternehmenskommunikation schafft den Rahmen — und führt direkt zu den konkreten Umsetzungsschritten:

  → Strategische Kommunikation: Botschaften strategisch planen und schärfen

  → Corporate Design: Den Kommunikationsrahmen visuell verankern

  → Social Media: Externe Kommunikation auf digitalen Kanälen

  → Printmedien: Geschäftsberichte, Broschüren, Mitarbeiterpublikationen

  → Technical Content: Fachkommunikation für spezifische Zielgruppen

* Gute Unternehmenskommunikation ist nicht das, was man sagt. Es ist das, was ankommt.